Istahdin hetkeksi alas toimiston pöydän ääreen ja katsoin edessäni auki olevia listoja, suunnitelmia ja muistilappuja. Tähän aikaan vuodesta työpöytäni suorastaan pursuaa asiaa: työn alla ovat tulevat näytökset, ensi kevätkauden lukujärjestys, KiddieJam-konseptin uusimmat tuulet, tanssikoulun taloushallinto sekä tietenkin jatkuva uuden kehittäminen niin TanssinTahdin kuin TanssiOnlinenkin parissa.
Kaiken tämän yritystoiminnan pyörittämisen rinnalla viimeistelen omia opintojani Oulun ammattikorkeakoulussa Taiteen tekijä ja kehittäjä (YAMK) -tutkinto-ohjelmassa.
Välillä sitä pysähtyy miettimään, miten tästä kaikesta oikein selviää. Vastaus löytyy, kun kääntää katseen toimistolta sinne, missä taika tapahtuu eli tanssisaleihin, perheeseen ja verkostoihin.
Upeat ihmiset ovat tanssikoulumme sydän
Kerta toisensa jälkeen jään ylpeänä ja kiitollisena pohtimaan, miten upea porukka me ollaan saatu ympärillemme.
Me ollaan alusta asti oltu todella tarkkoja siitä, millaisia tyyppejä me palkataan. Meillä työskentely ei nimittäin ole helpoimmasta päästä. Toimimme pienillä paikkakunnilla, mikä tarkoittaa, että opettajan on otettava isosti ja itsenäisesti vastuuta oman toimipisteensä arjesta ja asioista. Ja meidän tyypit ovat tässä aivan huippuja.
Esihenkilönä on etuoikeus seurata vierestä, kun nämä huikeat ammattilaiset tekevät työtään isolla sydämellä, kunnianhimolla ja rautaisella osaamisella. Minun tehtäväni on usein vain olla taustalla mahdollistamassa, tukemassa heitä kaikissa käytännön asioissa ja raivaamassa esteitä heidän tieltään.
Opettajien lisäksi tiimiimme kuuluu tanssikoulun ydinperhe eli meidän yrittäjien lisäksi koko laajennettu perheemme, jonka jäsenet työskentelevät omilla tonteillaan koulun eteen isoissa ja pienissä asioissa.
Yksin ei tarvitse yrittää, ja se tässä yrittäjyydessä ehdottomasti parasta onkin.
Opetustyöstä operatiiviseen johtamiseen
Oma siirtymiseni pois viikkoryhmien opettamisesta kokonaan operatiiviseen johtoon ja yrityksen luotsaamiseen on sujunut yllättävän luontevasti. Luulen, että se johtuu juuri meidän opettajistamme.
Heidän intohimonsa ja kuulumistensa kautta pääsen ja saan elää tanssikoulun arjessa vahvasti mukana joka ikinen päivä, vaikka oma aikani kuluu tällä hetkellä enemmän sähköpostin, opintojen ja strategioiden parissa.
Vaikka en enää itse opeta viikoittaisia ryhmiä, tanssikoulun arki ja sen ihmiset ovat edelleen vahvasti läsnä jokaisessa työpäivässäni.
Verkostot ovat yrittäjän tärkeä voimavara
Paperitöiden, perheyrityksen arjen ja opintojen lisäksi kalenteriani täyttävät luottamustoimet, sillä vaikutan sekä Suomen Tanssinopettajain Liitto STOL ryä että paikallisessa yrittäjäjärjestössä.
Verkostoituminen ja koko toimialan kehittäminen ovat minulle sydämenasioita ja omien arvojeni mukaista toimintaa, mutta tällä alalla se on myös melkeinpä välttämättömyys.
Tanssinopetuksen kollegoita ei kasva jokaisella oksalla, ja juuri siksi meidän on puhallettava yhteen hiileen koko kentän hyväksi.
Yrittäjän arjen haasteet, paineet ja ilot ymmärtää loppujen lopuksi kaikkein parhaiten toinen yrittäjä. Se on opettajien ja oman perheen ohella paras mahdollinen tukiverkosto, joka kantaa silloinkin, kun toimistopöydän pinot meinaavat kasvaa liian korkeiksi.
Kiitos, kun tanssitte meidän kanssa!
Toimistolla kahvikuppi on kuuma, työpöydällä riittää vilskettä ja tulevaisuus näyttää olevan täynnä tanssin iloa.
Kiitos tästä kuuluu teille kaikille: meidän upeille opettajille, perheelle, verkostokumppaneille ja tietysti jokaiselle oppilaalle taustajoukkoineen, jotka teette tästä tanssikoulusta sen upean yhteisön, mikä se on.
Ollaan täällä teitä varten. Kiitos, kun tanssitte meidän kanssa!
Elisa Ahonen
Operatiivinen johtaja, TanssinTahti
